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集团举办招聘与面试知识培训班

2011-01-03 13:21:36

 

2010年12月18日、19日,人力资源部在集团四楼党校举办了为期两天的招聘与面试技巧知识培训班。主讲老师是著名的人力资源专家姚东海,集团各单位中高层管理人员及其它涉及面试工作的相关人员近150人参加了培训。

本次培训,采用了理论与案例相结合,演练互动的方式,现场气氛热烈。培训共分两部分,一是对被面试人员如何把握、决策,培训对象为集团的中高层管理人员,培训内容为如何考察人的素质、员工素质模型与人才选拔技术、企业招聘通常的关注要项、新型面试技巧实战案例观摩等;二是对面试人员如何观察、面试,培训对象为各单位涉及面试工作的相关人员,培训内容为面试官的职业规范与应对技巧、人才甄选策略与面试技巧、招聘流程步骤、招聘与面试的特点、面试考察的方面及问题等。

招聘与面试是人力资源管理的起点,招聘与面试工作的好坏不但决定着企业短期内人才队伍的配置状况,而且影响着企业与员工长期内能否共同成长和发展。通过培训,让学员系统地掌握了招聘与面试理论知识及招募人才的方法和技巧,为下一步科学地选人、用人打好坚实地基础。