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中共孚日集团委员会关于深入学习实践科学发展观活动的实施方案

2009-03-13 09:14:53

 

按照中央及省、地、市各级党委关于深入学习实践科学发展观活动的安排,孚日集团深入学习实践科学发展观活动(以下简称“学习实践活动”)从20093月开始到20098月基本结束。根据上级有关要求和《孚日集团党委关于深入学习实践科学发展观活动的实施意见》精神,现就开展学习实践活动制定如下实施方案。

一、深刻认识开展学习实践活动的重大现实意义和现实紧迫性。

深入学习实践科学发展观活动,是我国经济社会发展的重要指导方针,是推进经济社会又好又快发展的迫切需要。集团全体党员干部必须深刻认识开展学习实践活动的重大现实意义和紧迫性,准确把握活动要求,确保活动取得实效。

(一)要充分认识开展学习实践活动的重大意义。孚日集团作为全市的龙头企业,是全市经济发展的重要支撑力量。扎实搞好学习实践活动,有利于进一步用中国特色社会主义理论体系武装集团党员干部的头脑,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;有利于促进党员干部提高素质、改进作风、提高推动科学发展、促进和谐发展的能力和水平;有利于充分发挥各单位在科学发展全局中的重要作用,坚定信心,克难奋进,推动集团经济社会又好又快发展。各党支部、各单位要充分认识开展学习实践活动的重要意义,通过深入开展学习实践活动,努力把思想和行动统一到科学发展观的要求上来,把金融危机带来的压力转化为推动企业科学发展的动力,把党组织的政治优势和组织优势转化为推动企业科学发展的动力,继续保持国内家纺行业的领军地位,全力推进光伏项目建设,打造新的经济增长点,努力完成集团科学发展新阶段的新任务,实现企业科学发展上水平、升级转型促发展的目标,为经济社会平稳较快发展做出积极贡献。

(二)要准确把握开展学习实践活动的总体要求。开展学习实践活动,要遵循“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的指导原则,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于推进科学发展的体制机制。要按照党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠的总要求,把党员干部受教育作为开展学习实践活动的基础,使科学发展观扎根于广大党员干部头脑之中,真正成为推动企业发展的牢固理念,切实增强贯彻落实科学发展观、走科学发展道路的自觉性和坚定性;要把科学发展上水平作为开展学习实践活动的核心,不断完善发展规划,创新发展理念、破解发展难题、提升发展水平,促进企业持续稳定发展;要把职工群众得实惠作为开展学习实践活动的目的,切实解决职工反映强烈的突出问题,更好地服务职工,使学习实践科学发展观的过程成为不断为职工谋福利的过程,让科学发展成果惠及广大职工群众。

二、把握关键环节,深入扎实地开展学习实践活动

各党支部要在做好组建领导和工作机构、确定实践载体、制定实施方案等准备工作的基础上,组织召开支部党员大会,进行思想发动和部署。学习实践活动按照以下三个阶段有序推进。

第一阶段:学习调研 (20093月中旬至4月中旬)。主要是统筹抓好学习调研、围绕科学发展进行解放思想讨论等工作。

1.精心组织学习培训。集中学习活动于3月中旬全面启动。组织各支部党员干部认真学习《实施意见》确定的学习内容,做到真学、真懂、真信、真用。各支部可通过班组、辅导、讨论、案例分析和党课教育等方式,组织好党员职工的学习。党员干部集中学习时间一般不少于30学时。通过学习,使广大党员干部深入领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。

2.深入进行调查研究。要突出调研重点,紧扣推进科学发展,紧密联系实际,筛选确定一批重点调研课题,特别是把做好职工群众工作、应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展作为重要内容,有针对性地开展深入调研,真正把本单位贯彻落实科学发展观的现状摸清摸透,把影响和制约科学发展的主要问题找准找实。要搞好调研成果的交流、分析和汇总。各支部领导班子成员要带队调研,带头撰写调研报告,带头交流调研成果。

3.扎实开展解放思想讨论。围绕推进科学发展,紧密联系当前经济形势和本单位实际,紧密联系党员干部思想实际,采取多种形式,组织开展解放思想讨论,引导广大党员进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,围绕市场开发、成本管理、质量改进、技术攻关等关键环节进一步更新观念、提高认识,深入分析当前面临的机遇和挑战,牢固树立抓住机遇、科学发展的意识,不断推动各方面工作迈上新台阶。

第二阶段:分析检查(20094月下旬至6月上旬)。主要是统筹抓好召开党委和各支部班子专题民主生活会和党员专题组织生活会、形成支部班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告等工作。

1.精心组织召开党委和支部班子专题民主生活会。班子成员要围绕深入推进科学发展这一主题,深入查找个人和班子在推进科学发展方面存在的突出问题,面对国际金融危机的不利影响反映出来的突出问题,党性修养和作风建设方面的突出问题,深刻分析原因,开展批评与自我批评。要组织党员开好专题组织生活会,按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足,提高思想认识。

2.形成高质量的分析检查报告。各支部分析检查报告要充分运用学习调研、解放思想讨论的成果,充分反映本支部推进科学发展的实际情况,简要概述取得的成效,全面梳理存在的问题,实事求是地分析存在问题的主客观原因特别是主观方面原因,明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要举措。分析检查报告要突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施这个重点,避免写成工作报告。分析检查报告初稿形成后,召开本支部扩大会议充分讨论,并以适当方式听取各方面意见,反复修改完善。

3.认真组织对分析检查报告的职工群众评议。要着重从各级领导班子对科学发展观的认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行等方面进行评议。要认真听取本支部全体党员干部和成员的意见建议。可采取书面填写或召开座谈会等形式进行评议。要尊重党员群众的评议意见,使评议的过程成为上下交流、取得更广泛共识的过程。分析检查报告和评议结果要在一定范围内公开。

第三阶段:整改落实(20096月中旬至7月底)。主要是统筹抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制等工作。

1.制定切合实际的整改落实方案。以分析检查报告为依据,针对查摆出来的突出问题,明确整改落实的项目、目标、时限要求、具体措施以及相关领导和部门的责任,并采取适当方式向党员、职工群众公布,作出公开承诺,自觉接受监督。

2.切实解决突出问题。按照整改落实方案的要求,集中力量解决查找出来的问题。活动期间,要认真解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题,切实增强解决复杂问题、推动科学发展的能力。解决问题要坚持实事求是,尽力而为,量力而行,防止和克服形式主义。

3.建立有利于促进科学发展的体制机制。要勇于推进体制机制创新,在产品研发、营销创新、成本控制等重点领域和关键环节取得突破。按照科学发展观要求,认真清理现有的规章制度,做好废、改、立工作。要建立健全现代企业制度,完善规章制度,提高管理水平,增强风险抵御能力。

学习实践活动基本完成时,要及时做好总结工作,并采取适当方式向党员、职工群众通报,组织职工群众满意度测评,并根据测评情况,进一步完善整改落实措施,继续抓好整改方案的贯彻实施。

三、切实加强组织领导,确保学习实践活动取得实效

各支部要把学习实践活动作为党的建设的重中之重,作为一项重大的政治任务,摆上重要议事日程,加强组织领导,确保整个活动扎实有效推进。

(一)落实领导责任。集团党委全面负责所属支部的学习实践活动,支部书记要认真履行第一责任人的职责,党员领导干部要发挥示范带头作用。各支部都要成立学习实践活动领导小组,在党委学习实践活动领导小组指导下开展工作。

(二)加强分类指导。要突出各级党员干部这个重点,同时充分发挥基层党组织的作用,抓好广大党员的学习实践活动。要组织好离退休职工中党员的学习实践活动。要注意针对企业生活困难职工等群体党员的实际情况,做好深入细致的思想政治工作。

(三)强化宣传引导。通过各种方法大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,宣传开展学习实践活动的重大意义、指导思想、目标要求和主要原则,宣传学习实践科学发展观的先进经验和先进典型。要及时总结推广学习实践活动中的好做法、好经验,及时报道实践活动取得的成效,营造开展学习实践活动的良好氛围。

(四)搞好统筹安排。要统筹安排、协调推进学习实践活动,使学习实践活动三v个阶段的各项工作有机衔接、有序推进。要把深入学习、提高认识贯穿始终,把解放思想、改革创新贯穿始终,把解决问题、完善体制机制贯彻始终,把依靠职工群众、发扬民主贯穿始终。要正确处理开展活动与搞好当前各项工作的关系,做到两手抓、两不误、两促进。